KYH Upskill & Reskill
Byggbranschen för alla
Få kunskap och verktyg för att bygga en inkluderande kultur – en kultur där alla kan bidra och trivas. Studera i din egen takt och ta steget mot en mer hållbar och framgångsrik affär.
Digitalt
Starta när du vill
2 timmar förinspelat material, 4 timmar självstudier
Pris
2 375 kr
ink moms
Onlinekurs | Byggbranschen för alla
Jämställdhet och inkludering är mer än bara fina ord – det är en smart affärsstrategi. I en bransch som står inför kompetensbrist och förändrade krav från omvärlden, är det företag som tar frågorna på allvar som kommer att leda utvecklingen.
Varför jämlikhet är viktigt för byggbranschen
För att attrahera och behålla rätt kompetens krävs en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och kan bidra fullt ut. Forskning visar att företag som aktivt arbetar med jämställdhet och inkludering har mer engagerade medarbetare och når bättre resultat. Det handlar inte bara om att följa med i utvecklingen, det handlar om att var med och driva den.
Lagstiftningen skärps och de yngre generationerna ställer allt högre krav på sina arbetsgivare. Att ligga steget före och aktivt jobba med jämställdhet och inkludering i byggbranschen är inte bara en fördel – det är en förutsättning för att vara relevant på framtidens arbetsmarknad. Framtidens arbetsplats är inkluderande, innovativ och hållbar.
Aktivt arbete med jämställdhet och mångfald ger märkbara fördelar
- Attraktivare arbetsgivare – Fler söker sig till er och fler stannar kvar.
- Bättre beslut och innovation – Olika perspektiv skapar starkare lösningar.
- Mindre sjukskrivningar och lägre personalomsättning – En inkluderande kultur gör att fler trivs och presterar.
- Starkare affärer – Företag som arbetar strategiskt med dessa frågor är mer lönsamma.
Undervisningsform:
Digitalt
Studieform:
KYH Upskill & Reskill
Omfattning:
2 timmar förinspelat material
4 timmar självstudier
Studietakt:
Flexibel
Pris:
2 375 kr
Öka produktiviteten
Stärk varumärket
Attrahera rätt kompetens
Kursens upplägg – flexibelt och enkelt
Kursen är helt digital och kan påbörjas när som helst. Studera i din egen takt, när det passar dig. Via plattformen Omniway får du tillgång till hela kursens material.
Kursen riktar sig till dig som arbetar med ledarskap
- Chefer och ledare som vill driva förändring.
- HR-personal som arbetar med rekrytering och företagskultur.
- Arbetsledare och teamansvariga som vill främja psykologisk trygghet.
Vanliga frågor
Vi har redan en likabehandlingsplan – räcker inte det?
Kursen hjälper er skapa en inkluderande arbetsmiljö där fler trivs, stannar och presterar. Ni får konkreta verktyg för att attrahera nya talanger, minska personalomsättning och stärka ert arbetsgivarvarumärke.
Vi har redan en likabehandlingsplan – räcker inte det?
Det är först när kunskapen sitter i hela organisationen som verklig förändring sker. Kursen ger er just det – insikt, engagemang och konkreta nästa steg.
Hur lång tid tar kursen att genomföra?
Kursen är 100 % digital och tar cirka 6 timmar att genomföra, med både förinspelat material och egen studietid. Ni kan dela upp den i korta delar, pausa och återuppta när det passar – perfekt att kombinera med arbete.
Skicka intresseanmälan
Är du intresserad av att anmäla dig själv eller dina medarbetare? Anmäl ditt intresse i formuläret så återkommer vi till dig.
Du får dessutom vårt nyhetsbrev (max 1 utskick per månad).